2018年人才招聘

1.装饰项目经理
岗位职责：
1、全面负责装饰工程部的日常运行和管理工作。
2、总结施工、管理经验，编制装饰工程部年度工作计划，制定各岗位职责，制定各工程施工计划。
3、定期对员工进行专业技能等培训。
4、负责协调与各部门的工作。加强与各部门的沟通与合作，努力完成公司总体目标。
5、监督检查施工管理制度的执行情况，现场检查装饰工程中质量、安全情况，对存在的问题进行协调与解决。督促各装饰工程的施工进度，保证各装饰工程保质保量竣工。
7、负责各装饰工程有关合同的审核。
8、及时向分管领导汇报工作，完成上级下达的其他工作指令。
任职条件：
任职资格：
1、大学专科及以上学历、装饰、设计、工民建等相关专业，5年以上相关工作经验；
2、有较强的解决工作问题的能力。持建造师证书优先；
3、熟悉施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺‘’
4、有一定的沟通表达能力，责任心强，吃苦耐劳，有良好的的团队合作意识。
5、熟练使用CAD及其他的办公软件
 

2.装饰安全员
岗位职责：
1、负责公司项目部、分包方及相关方的质量、安全管理工作，保障项目现场的生产安全、顺利进行，保证现场施工质量；
2、结合国家、行业的质量控制标准、安全控制标准，建立健全项目部质量、安全生产管理体系，审定各项质量、安全管理制度和操作规程，并检查执行情况；
3、及时收集安全资料，填写安全资料和安全日记；
4、负责对施工组织设计中编制的质量、安全技术措施进行重点检查。监督、检查、考核施工现场的安全、质量，保证公司各工程项目的质量、安全。
5、熟悉创建市级、省级安全文明示范工地流程，有过合肥市琥珀杯创杯项目经验。
任职资格：
1、专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；具有安全员证书；
1、有3年以上建筑装饰行业以工作经验；
2、计算机操作熟练，沟通能力强；
3、熟练掌握现行安全施工标准和规范。
 

3.装饰资料员
岗位职责：
1.工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作;
2.施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等;
3.施工中各种会议的记录、整理、会签、复印、分发等;
4.施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索、上报、分类保管等;
5.各种工程信息的收集、传递、反馈，必要时及时向领导汇报等;
任职资格：
1、专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业；具有资料员证书
2、从事装饰类资料员相关工作2年以上，具备一定的工程资料管理经验；
3、熟练使用办公软件；
4、具有良好的团队合作精神，责任心强；
5、做过装饰工程资料者优先。
 
 
4.装饰施工员
岗位职责：
1、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊；
2、在施工工程师指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工；
3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底；
4、对图纸及施工中出现的问题及时解决；
5、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；
2、2年以上施工现场工作经验，具有施工员岗岗证，持建造师证书优先；
3、 熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺；
4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及其他计算机工作软件；
5、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力
 

5.土建施工员
岗位职责：
1、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊；
2、在施工工程师指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工；
3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底；
4、对图纸及施工中出现的问题及时解决；
5、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。
任职资格：
1、专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；
2、2年以上施工现场工作经验，具有施工员岗岗证，持建造师证书优先；
3、 熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺；
4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及其他计算机工作软件；
5、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。